Auxiliar de Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e contribuir com os processos que garantem o bom funcionamento da gestão de pessoas da empresa.

Procuramos um profissional organizado, proativo, comprometido e que goste de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e voltado para resultados.

• Realizar processos de admissão e integração de novos colaboradores;
• Controlar e fechar ponto eletrônico;
• Lançar atestados e justificativas;
• Administrar benefícios (VA/VR, VT, plano de saúde e odontológico);
• Acompanhar exames ocupacionais;
• Inserir documentos em plataformas de clientes;
• Agendar entrevistas e apoiar atividades de recrutamento e seleção;
• Prestar suporte às rotinas administrativas de RH.

• Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração, Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal;
• Vivência com admissões, ponto eletrônico e benefícios;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Conhecimento em PowerPoint e Canva.

Desejável: conhecimento no sistema Senior.

Buscamos profissionais organizados, proativos, com boa comunicação, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipe.

📍 Local de trabalho: São José dos Pinhais – PR

💰 Salário: R$ 2.336,00

🎁 Benefícios:

• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Cesta básica;
• Seguro de vida;
• Após o período de experiência:
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Gympass;
• Plano de carreira.

Oferecemos um ambiente colaborativo, oportunidades de desenvolvimento profissional e possibilidade de crescimento dentro da empresa.

O Início de Tudo

A partir de um sonho, Tania Lopes Anselmo e João Alves Anselmo fundaram uma pequena empresa que atuava na área de cobertura fiscal para consultorias imobiliárias e atividades correlatas. Inicialmente, o foco estava no escritório contábil, que dividia espaço com outras atividades profissionais.

1999 – Novos Projetos

Com o tempo, novos projetos começaram a surgir, incluindo a demanda por mão de obra. Foi então que Tania recebeu uma proposta de terceirização de mão de obra para serviços pontuais e fechou o primeiro grande contrato de carga e descarga para uma indústria de eletrodomésticos.

2002 – Novos Horizontes

Sempre em busca de inovação, a empresa iniciou novos projetos em Belo Horizonte, atuando diretamente dentro dos clientes. Nesse período, firmou uma parceria estratégica para revisão de estoques e controle de fluxo de armazenagem em São José dos Pinhais (PR), ampliando seu campo de atuação.

2005 – Estruturação dos Negócios

Após consolidar um plano de negócios robusto, a empresa enfrentou uma crise no setor, mas superou as adversidades e celebrou o primeiro projeto de armazenagem full service. Ao final do ano, já contava com três unidades operacionais e 75 mil m² de área útil.

2010 – Período de Expansão

Com o aumento da demanda, a empresa firmou novos protocolos, incluindo um em Ponta Grossa (PR). Além disso, inaugurou novas unidades em São Paulo e Curitiba, expandindo para 13 unidades e atingindo um milhão de m² de área útil.

2015 – Conquista

Foi concluída a construção do maior warehouse próprio da Master Cargas Brasil em Ponta Grossa (PR), juntamente com a abertura de novas unidades no Rio Grande do Sul e Minas Gerais, ampliando ainda mais a presença da empresa.

2017 – Crescimento em Larga Escala

Neste ano, a empresa implantou um modelo de remuneração baseado em performance em algumas operações, consolidando-se como um case de sucesso. Ao final de 2017, já eram 19 filiais e 1,5 milhão de m² de área útil.

2018 – 20 Anos de História

A Master Cargas celebrou seus 20 anos de história em um ano desafiador devido à pandemia de Covid-19. Implementamos medidas rigorosas de segurança, seguindo as orientações da OMS e adotando iniciativas como saídas em ondas, testes laboratoriais e cabines de descontaminação. Mesmo diante das dificuldades, o time mostrou garra e determinação. Nesse ano, inauguramos o Headquarters da Master Cargas Brasil, centralizando nossas demandas administrativas, geramos mais de 170 empregos diretos e disponibilizamos mais de 10 mil oportunidades para terceiros.